Ressources consultables sur le thème « Travail »

17 ressources recensées

• Les ressorts de la mobilisation au travail.
  Auteurs : Durand, Jean-Pierre (Sous la direction de) - Linhart, Danièle
  Editeur : Octarès Editions
  Collection : Le travail en débats
  Année : 2005
  Support : Livre
  Page(s) : 304 p.
  Cote : HUMSOC04001
  Inventaire : 04001
  Mots-clés : Sciences humaines - Organisation du travail - Travail - Sociologie des organisations
• Le management. Voyage au centre des organisations.
  Auteur : Mintzberg, Henry
  Editeur : Editions d'Organisation
  Année : 2004
  Support : Livre
  Page(s) : 704 p.
  Note : Notes p.669 à p.684 / Index p.695 à p.703.
  Cote : ENTGRH00440
  Inventaire : 00440
  Mots-clés : Management - Organisation du travail - Travail
• Psychologie dans le travail et les organisations. Relations humaines et entreprises.
  Auteur : Lemoine, Claude
  Editeur : Dunod
  Collection : Les topos
  Année : 2003
  Support : Livre
  Page(s) : 118 p.
  Cote : HUMSOC03001
  Inventaire : 03001
  Mots-clés : Psychologie du travail - Travail
• Traité de sociologie du travail.
  Auteurs : Pillon, Thierry - Vatin, François
  Editeur : Octarès Editions
  Collection : Travail et Activité humaine
  Année : 2003
  Support : Livre
  Page(s) : 501 p.
  Note : Publié avec le concours de l'Université Paris X - Nanterrre et du entre Naville de l'Université d'Evry.
  Cote : HUMSOC13405
  Inventaire : 13405
  Mots-clés : Sociologie - Travail - Sciences humaines
• Qualification ou compétence, en finir avec la notion d'emplois non qualifiés.
  Auteur : Santelmann, Paul
  Editeur : Editions liaisons
  Collection : Entreprise et Carrières
  Année : 2002
  Support : Livre
  Page(s) : 244 p.
  Résumé : La notion de "non-qualification" n'est, non seulement, plus adaptées aux réalités du monde du travail, mais contribue à la dépréciation continuelle d'un nombre grandissant d'emploi. Pourtant la complexification et l'enrichissement des emplois requièrent de plus en plus de compétences et de professionnalisme.L'auteur propose d'enrayer cette tendance en ayant recours à la professionnalisation et introduit la notion de "non-qualifiés compétents".
  Cote : ENTGRH05794
  Inventaire : 8094
  Mots-clés : Compétences - Organisation du travail - Compétences clés - CléA - Ingénierie de formation - Travail
• Comprendre que travailler c'est penser, un enjeu industriel de l'intervention ergonomique. Séminaire Paris 1 - (22-26 mai 2000).
  Auteur : Hubault, François (Sous la direction de)
  Editeur : Octarès Editions
  Année : 2001
  Support : Livre
  Page(s) : 166 p.
  Cote : HUMSOC01100
  Inventaire : 01100
  Mots-clés : Travail - Sciences humaines - Analyse du travail
• Comprendre le travail pour le transformer. La pratique de l'ergonomie.
  Auteurs : - Collectif
  Editeur : ANACT
  Collection : Outils et méthode
  Année : 2001
  Support : Livre
  Page(s) : 288 p.
  Résumé : Analyse ergonomique du travail, dans le but de le transformer. Les travaux ergonomiques font la synthèse entre les approches théoriques pluridisciplinaires et l'empirisme des situations réelles du monde du travail.
  Cet ouvrage définit et constitue un point de vue sur le travail, expose des exemples de "l'activité réelle", propose des pistes de réflexions qui débouche sur l'amélioration de l'organisation.
  Cote : HUMSOC05778
  Inventaire : 8079
  Mots-clés : Travail - Prévention des risques professionnels
• Technomordus, technoexclus ? Vivre et travailler à l'ère du numérique.
  Auteur : Lasfargue, Yves
  Editeur : Editions d'Organisation
  Collection : Collection tendances
  Année : 2000
  Support : Livre
  Page(s) : 434 p.
  Note : L'arrivée rapide et massive des nouvelles technologies de l'information et de la communication a bouleversé les conditions de travail. Il est plus complexe et plus abstrait. Les NTIC ont donc engendré, pour un certain nombre de personnes, des tensions liées au travail, appelées ergostressie.
  L'auteur propose une analyse politique, économique, sociale, juridique et culturelle des enjeux de la nouvelle société technologique.
  Cote : INGNUM05733
  Inventaire : 8031
  Mots-clés : TIC - Intranet - Travail - Organisation du travail
• Situations de travail et formation.
  Auteurs : Barbier, Jean-Marie (Sous la direction de) - Berton, Fabienne - Boru, Jean-Jacques
  Editeur : L'Harmattan
  Collection : Action et savoir
  Année : 1996
  Support : Livre
  Page(s) : 279 p.
  Résumé : L'ouvrage rend compte du lien étroit entre formation et situations de travail à travers trois parties : comment l'utilisation des situations de travail a changé les dispositifs de formation, dans quelle mesure les modifications de l'organisation du travail et plus largement de la société vont influer les modes de formations, et enfin, comment utiliser concrètement les situations de travail pour en faire des situations formatives.
  bibliographie p.259-261
  Note : Bibliographie p.259-261.
  Cote : ENTGRH07016
  Inventaire : 07016
  Mots-clés : Formation des adultes - Travail - Gestion des ressources humaines - Gestion des compétences
• La négociation.
  Auteur : Missenard, Bernard
  Editeur : Editions d'Organisation
  Collection : Mémentos-eo
  Année : 1988
  Support : Livret
  Page(s) : 28 p.
  Note : Ouvrage à vocation méthodologique/tableaux.
  Cote : HUMPSO00608
  Inventaire : 209
  Mots-clés : Sciences humaines - Psychosociologie - Travail
• Sociologie de l'organisation de l'entreprise.
  Auteur : Sainseaulieu, Renaud
  Editeur : Dalloz
  Collection : AMPHITHEATRE
  Année : 1987
  Support : Livre
  Page(s) : 390 p.
  Note : Ouvrage théorique compte rendu d'expérience comportant des tableaux/bibliographie p.381-385/index des noms p.387-390
  Cote : ENTGRH00286
  Inventaire : 1250
  Mots-clés : Sociologie - Entreprise - Travail - Gestion des ressources humaines
• Des méthodes efficaces pour trouver des solutions. Comment trouver des solutions, décider. Réaliser et contrôler les changements.
  Auteur : Lemaitre, Pierre
  Editeur : Chotard et associés éditeurs
  Collection : Initiatives
  Année : 1985
  Support : Livre
  Page(s) : 267 p.
  Note : Ouvrage pratique/annexes p.239-268.
  Cote : HUMPSO00538
  Inventaire : 194
  Mots-clés : Sciences humaines - Psychosociologie - Psychologie - Travail
• La gestion du temps.
  Auteurs : Nicolas, Pierre - Turbe, Jacques
  Editeur : Les éditions d'organisation
  Collection : mementos-eo
  Année : 1984
  Support : Livret
  Page(s) : 30 p.
  Note : Ouvrage à vocation méthodologique/tableaux.
  Cote : ENTGRH01417
  Inventaire : 01417
  Mots-clés : Travail - Gestion des ressources humaines
• Savoir mieux gérer son temps.
  Auteur : Gamonnet, François
  Editeur : Editions d'Organisation
  Année : 1982
  Support : Livre
  Page(s) : 144 p.
  Note : Ouvrage a vocation méthodologique/fiches d'organisation personnelle p.109-140.
  Cote : HUMPSO00514
  Inventaire : 176
  Mots-clés : Sciences humaines - Psychosociologie - Organisation du travail - Travail
• Gagner dans l'entreprise. L'A.T. dans la vie professionnelle.
  Auteurs : Jongeward, Dorothy - Seyer, Philip
  Editeur : InterEditions
  Année : 1980
  Support : Livre
  Page(s) : 342 p.
  Note : Ouvrage a vocation méthodologique/tableaux/
  Cote : HUMPSO00344
  Inventaire : 147
  Mots-clés : Sciences humaines - Psychosociologie - Entreprise - Travail
• Le travail en miettes. Spécialisation et loisirs.
  Auteur : Friedmann, Georges
  Editeur : Gallimard
  Collection : IDEES
  Année : 1972
  Support : Livre
  Page(s) : 374 p.
  Note : Ouvrage comportant des tableaux.
  Cote : HUMSOC00284
  Inventaire : 312
  Mots-clés : Sciences humaines - Psychosociologie - Organisation du travail - Travail
• L'identité au travail. Les effets culturels de l'organisation.
  Auteur : Sainseaulieu, Renaud
  Editeur : Presses de la fondation des sciences politiques
  Collection : Références
  Date : 1985
  Support : Livre
  Page(s) : 460 p.
  Note : Ouvrage théorique/index p.457- 461.
  Cote : HUMSOC00436
  Inventaire : 348
  Mots-clés : Sciences humaines - Sociologie - Organisation du travail - Psychosociologie - Travail