Ressources consultables sur le thème « Lutte contre les discriminations »

  • 18 ressources recensées

    • La vie en rose. Pour en découdre avec les stéréotypes.
      Auteur : Grésy, Brigitte
      Editeur : Albin Michel
      Année : 2014
      Support : Livre
      Page(s) : 250 p.
      Résumé : " Rose est une femme cadre, elle est le personnage principal du nouvel essai de Brigitte Grésy, qui synthétise ses principales réflexions autour des stéréotypes et du sexisme dans le monde du travail."
      Cote : DISCRIM14058
      Inventaire : 14058
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Egalité professionnelle F/H - Egalité Filles/Garçons
    • Le dialogue social et la gestion de la diversité.
      Auteurs : Cornet, Annie (Sous la direction de) - Collectif
      Editeurs : AFMD, ORSE
      Année : 2014
      Support : Livre
      Page(s) : 164 p.
      Résumé : ..."Issu d'un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d'entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social de la diversité"...
      Note : Avec le soutien de la Direction de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité (DAAEN)
      Cote : DISCRIM14417
      Inventaire : 14417
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Management de la diversité - Lutte contre les discriminations
    • Faire vivre la laïcité. Expression religieuse et laïcité dans l'enseignement supérieur.
      Auteur : Seksig, Alain (Sous la direction de)
      Editeur : Le Publieur
      Année : 2014
      Support : Livre
      Page(s) : 310 p.
      Résumé : Cycle de conférences sur la laïcité dans son rapport à l'école, à l'hôpital, à l'entreprise, au travail social, au droit des femmes et à l'international
      Note : Avant-propos d'Elisabeth Badinter.
      Cote : DISCRIM14300
      Inventaire : 14300
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Management de la diversité - Egalité Filles/Garçons
    • Clefs d'actions pour l'Égalité.
      Auteurs : (Sous la direction de) - Collectif
      Editeur : GIP-FCIP de Paris
      Année : 2014
      Support : Classeur
      Page(s) : 30 p.
      Sites : http://egalitedeschancesiledefrance.greta.fr/Doc/Clefs_Actions_Egalite_Académie_de_Paris_GIPFCIP_juin2014.pdf
      http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p1_854609/colloque-egalite-filles-/-garcons
      Colloque 20 novembre 2013
      Résumé : Le 20 novembre 2013, organisé par l'académie de paris, s'est tenu en Sorbonne le colloque sur les enjeux de l'égalité entre Filles / Garçons, Femmes / Hommes dans le système éducatif.
      Ce classeur contient différents types de fiches qui permettent de donner un éclairage sur ce sujet :
      diagnostic, colloque du 20 novembre 2013, actions transversales, orientation, entrée disciplinaires, formation initiale/formation continue.
      Note : Le classeur possède un DVD « l'égalité au cœur de l'enseignement disciplinaire » qui comporte 3 parties :
      un documentaire : un projet pédagogique en collège Besson
      2 et 3 entrées disciplinaires
      En complément des fiches les vidéos permettent de suivre en différé les conférences qui ont eu lieu entre mars et avril 2014, pour les disciplines l’EPS, histoire, SVT et SES.
      Cette publication a bénéficié d'un cofinancement du fonds social européen.
      Cote : DISCRIM14260
      Inventaire : 14260
      Mots-clés : Egalité Filles/Garçons - Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations - Manuels scolaires - Orientation
    • Pour convaincre du bien-fondé des politiques locales d"égalité femmes-hommes.
      Auteur : Centre Hubertine Auclert (Sous la direction de)
      Editeurs : Centre Hubertine Auclert, Région Ile-de-France
      Année : 2014
      Date : juin
      Support : Livret
      Page(s) : 74 p.
      Site : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/publications
      Résumé : Ce guide pratique est le produit des formations dispensées par les équipes du Centre Hubertine Auclert, en collaboration avec des cabinets experts On trouve dans ce guide "les chiffres à connaitre pour s’attaquer aux idées reçues ; les concepts-clés utiles à maitriser ; les cadres juridiques et politiques sur lesquels vous appuyer ".
      Note : Bibliographie
      Cote : DISCRIM14253
      Inventaire : 14253
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations - Management de la diversité - Guide
    • L'égalité femmes-hommes accessible à tou-te-s. Guide à l'usage des associations pour l'accueil et la participation des personnes handicapées.
      Auteur : Centre Hubertine Auclert (Sous la direction de)
      Editeurs : Centre Hubertine Auclert, Région Ile-de-France
      Année : 2014
      Support : Livret
      Page(s) : 54 p.
      Site : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/outil/l-egalite-femmes-hommes-accessible-a-tou-te-s-guide-a-l-usage-des-associations-pour-l-accueil-
      Résumé : Ce guide "à l'usage des associations pour l'accueil et la participation des personnes handicapées" est le résultat des travaux menés dans le cadre du Club Féminisme et handicap, réunissant les associations et des expert-e-s sur cette problématique."
      Note : 7 fiches pratiques présentent une liste de solutions techniques et humaines pour être accessibles, des références de prestataires, des estimations de coûts des aménagements et une liste de ressources bibliographiques.
      Cote : DISCRIM14252
      Inventaire : 14252
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Handicap - Lutte contre les discriminations - Guide
    • Féministes d'hier, combats d'aujourd'hui. Hubertine Auclert, Julie-Victoire Daubié, Madeleine Pelletier, Nelly Roussel, Maguerite Thibert...pionnières du féminisme.
      Editeur : Centre Hubertine Auclert
      Collection : En savoir plus
      Année : 2014
      Date : février
      Supports : Affiche - Livret
      Site : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/
      Cote : DISCRIM14423
      Inventaire : 14423
      Mots-clés : Féminisme - Lutte contre les discriminations - Egalité Filles/Garçons - Egalité professionnelle F/H
    • Lutter contre les discriminations. Favoriser l'égalité professionnelle. Retours d'expériences des entreprises du Val de Bièvre.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : Aract
      Année : 2013
      Support : Livret
      Site : http://www.egaliteeniledefrance.fr/val-bievre-recueil-experiences-entreprises-faveur-egalite-professionnelle-lutte-contre-discriminatio
      Résumé : La Communauté d'Agglomération de Val de Bièvre et l'ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d'entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les thèmes de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l'accès et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, la lutte contre les discriminations en raison de l'origine du territoire ainsi que l'accès et le maintien dans l'emploi des seniors.
      Cote : DISCRIM14236
      Inventaire : 14236
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Egalité professionnelle F/H - Management de la diversité - Handicap - Responsabilité sociétale
    • L’emploi des seniors sans discrimination.
      Editeur : Le Défenseur des droits
      Année : 2013
      Support : Brochure
      Site : http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/150715_-_depliant-emploiseniors_web.pdf
      Résumé : Dès 45 ans, certains travailleurs sont victimes de discriminations du fait de stéréotypes liés à leur âge.
      Cote : DISCRIM14237
      Inventaire : 14237
      Mot-clé : Lutte contre les discriminations
    • Réflexions autour du concept de diversité. Eclairer pour mieux agir.
      Auteur : Garnier-Moyer, Hélène
      Editeurs : AFMD, Université Paris 1-Panthéon Sorbonne
      Année : 2012
      Support : Livre
      Page(s) : 144 p.
      Résumé : "L'objectif de cet ouvrage est d'éclairer ce qu'est la diversité pour mieux cerner ses enjeux stratégiques dans les organisations et élaborer des politiques de diversité crédibles".
      Cote : ENTGRH12327
      Inventaire : 12327A/12327B
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Gestion des ressources humaines - Management - Handicap
    • Nouvelles perspectives en management de la diversité. Egalité, discrimination et diversité dans l'emploi.
      Auteurs : Barth, Isabelle (Sous la direction de) - Falcoz, Christophe - Collectif
      Editeur : Editions ems
      Collection : Gestion en liberté
      Année : 2010
      Support : Livre
      Page(s) : 263 p.
      Note : Préface de Soumia Malinbaum
      Cote : DISCRIM10225
      Inventaire : 10225
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Management de la diversité - Gestion des ressources humaines - Lutte contre les discriminations
    • Petit traité contre le sexisme ordinaire.
      Auteur : Grésy, Brigitte
      Editeur : Albin Michel
      Année : 2009
      Support : Livre
      Page(s) : 249 p.
      Cote : DISCRIM10246
      ISBN : 9782226192998
      Inventaire : 10246
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations
    • Empreintes. Lutter contre les discriminations dans les services à la personne. Recueil de témoignages sur le projet Kores.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : CAFOC de Créteil
      Année : 2009
      Support : Brochure
      Page(s) : 62 p.
      Cote : DISCRIM10205
      Inventaire : 10205
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Métiers des services à la personne - Lutte contre les discriminations
    • Genre et pouvoir en Europe.
      Titre de la revue : Informations sociales
      Auteur : Sénac-Slawinski, Réjane (Sous la direction de)
      Editeur : Caisse nationale des allocations familiales
      Année : 2009
      Numéro : 151
      Date : janvier-février
      Support : Revue
      Page(s) : 1-162
      Cote : DISCRIM09180
      Inventaire : 09180
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Europe - Lutte contre les discriminations
    • Lutte contre les discrimination à l'emploi dans les métiers de proximité. KIT pégagogique.
      Auteurs : Mauduit, Micheline - Djahnine, Habiba
      Année : 2005/2007
      Support : DVD
      Site : http://edgarfse.fr/fichiers/docs_edgar1/FDkores.pdf
      Note : Projet KORES 2005/2007 de lutte contre les discrimination.Financement européen.
      Public : Formateur
      Cote : DISCRIM14230
      Inventaire : 14230
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Métiers des services à la personne
    • « Portraits » Discriminations raciales à l’emploi.
      Auteurs : Rondeau, Sylvie (Sous la direction de) - Collectif
      Editeur : CAFOC de Reims
      Année : 2005
      Support : Cédérom
      Site : http://dafco.ac-reims.fr/sources/prelude.pdf
      Résumé : Ce CD-ROM est destiné à sensibiliser, mobiliser, réfléchir et débattre sur les discriminations à l’embauche et à
      l’emploi. Il présente des témoignages d’adultes ayant un parcours réussi d’insertion professionnelle et d’acteurs
      de la formation professionnelle et de l’entreprise sur les « bonnes pratiques » d’accompagnement vers
      l’emploi.
      Il contient un descriptif du support, des pistes d’utilisation, des ressources pédagogiques et documentaires.
      Cet outil est disponible auprès du GIP-CAFOC de Reims.
      Note : Ce CD-ROM a été élaboré dans le cadre du projet européen « PRELUDE ».
      Conception AEFTI Ardennes, ARIFOR Champagne-Ardenne, GIP CAFOC de Reims. Charleville-Mézières : CAIPPA-GRETA des Ardennes.
      Cote : DISCRIM14248
      Inventaire : 14248
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Management de la diversité - Egalité professionnelle F/H
    • Élargissement des choix professionnels. Vers les métiers techniques.
      Auteurs : - Collectif
      Année : 1997
      Support : Livre
      Page(s) : 36 p.
      Résumé : Douze jeunes femmes témoignent de leur histoire, pour nous expliquer le chemin qu'elles ont parcouru, pour parvenir à la réalisation d'un projet dont elles ont rêvé étant petites.
      Elles ont été accompagnées par l'équipe des formateurs de l'antenne AISP du Greta PMS et du CECOP
      Note : Publication réalisée dans le cadre du programme NOW, dans le but de rendre accessibles aux jeunes femmes les métiers du techniques traditionnellement réservés aux hommes.Ce livret a bénéficié d'un cofinancement FSE.
      Cote : DISCRIM14424
      Inventaire : 14424
      Mots-clés : Management de la diversité - Lutte contre les discriminations
    • SecretCam.
      Auteur : Cnam des Pays de la Loire (Sous la direction de)
      Support : Serious game
      Sites : http://www.seriousgamesecretcam.fr/
      http://www.seriousgamesecretcam.fr/index.php
      Résumé : "Créés avec des entreprises pour les entreprises, les scénarios s’appuient sur des scènes issues de la réalité des organisations et proposent au joueur une expérience authentique qui facilite l’identification et le questionnement personnel. Grâce au recours à la vidéo et à des comédiens professionnels, les scènes du jeu sont très réalistes et favorisent l’immersion."

      Note : Les serious games SecretCAM sont complètement conçus et réalisés par le Cnam des Pays de la Loire dans une démarche partenariale.
      Quatre serious Games dont les thématiques sont le handicap, générations, Egalité (F/H) et interculturalité

      "La série de jeux SecretCAM a pour objectif de faire évoluer de manière ludique les représentations et stéréotypes sociaux convoqués en entreprise ainsi que les pratiques des dirigeants, des managers et des salariés, sur différentes thématiques relatives à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)."

      Inventaire : 16072
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations - Handicap - Management de la diversité - Responsabilité sociétale

Au fil de l'info

  • Les nouvelles modalités de la mobilité des alternants à l’étranger se dessinent.
    La Loi pour choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 permet de sécuriser et de développer la mobilité européenne ou internationale des alternants. Des dispositions concernant tous les contrats de professionnalisation et d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019 permettent de mieux sécuriser la mobilité et font bénéficier de nouvelles possibilités de financement.
    Liaisons Sociales Quotidien, 18 mars 2019, N° 17777
    https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documenta
    Kits Mobilité européenne ou internationale des alternants
  • France compétences émet les premières recommandations à destination des branches sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.
    France compétences, 15 mars 2019
    https://www.francecompetences.fr/France-competence
    Voir l'infographie sur le site France compétences
  • AFEST : Un réseau territorial pour développer l'action de formation en situation de travail.
    Centre Inffo, 15 au 31 mars 2019, N° 962
    http://mafest.fr/
    Maison de la formation en situation
  • « Un professionnel peut de moins en moins être compétent tout seul ». La réforme de la formation professionnelle va dans le bon sens, estime le professeur de management Guy Le Boterf dans une tribune au « Monde », mais elle oublie que la performance est d’abord le résultat de la coopération.
    Le Monde, Tribune Guy Le Boterf, professeur de management, 13 février 2019
  • La pédagogie active appliquée à la formation professionnelle.
    Inffo Formation, 15 - 31 janvier 2019, N° 958
    https://www.cesi.fr/
    Campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle
  • MOOC Professionnaliser en formation.
    A l'issue de ce MOOC, vous serez en mesure de :
    - Préciser ce qu’on entend par professionnalisation en formation et notamment les enjeux et les sens du mot
    - Identifier les formes de la professionnalisation et les évolutions du rôle du formateur
    - Discuter des atouts et limites de la professionnalisation
    - Identifier les travaux de recherche existants concernant les enjeux et les formes que prend la professionnalisation
    - Fin d'inscription : 25 mars 2019
    - Début du Cours : 04 mars 2019
    Fin du cours : 27 avril 2019
    Organisé par : Universités en Sciences de l’Education, Université de Rouen Normandie IPERIA, à Paris, etc.En collaboration avec : CAFOC, Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC), Ingénierie pédagogique et numérique, GRETA de Rouen, etc. Janvier 2019
    https://www.fun-mooc.fr/courses/course-v1:unirouen
  • Éducation permanente - Rythmes et temporalités en formation.
    Education permanente, Décembre 2018, N° 217 - 2018-4