Ressources consultables sur le thème « Gestion%20de%20connaissances »

10 ressources recensées

• Digital citizen. Manifeste pour une citoyenneté numérique.
  Auteur : Lacombled, David
  Editeur : Plon
  Année : 2013
  Support : Livre
  Page(s) : 168 p.
  Résumé : "Entre ceux qui pensent que le numérique est le diable et ceux pour qui Internet est un nouveau paradis, où est la vérité ?
  Manifeste pour qu'une nouvelle citoyenneté numérique responsable émerge et revendique son esprit de liberté et de civisme face aux dérives de certaines grandes marques du Net."
  Cote : INFNUM13355
  Inventaire : 13355
  Mots-clés : TIC - Internet - Responsabilité sociétale - Gestion de connaissances
• La métamorphose numérique. Vers une société de la connaissance et de la coopération.
  Auteurs : Jutand, Francis (Sous la direction de) - Dartiguepeyrou, Carine - Tisseron, Serge
  Editeur : Alternatives
  Collection : manifestô
  Année : 2013
  Support : Livre
  Page(s) : 220 p.
  Résumé : Le numérique est en train de métamorphoser notre société, son économie, ses liens sociaux, jusqu'aux bases cognitives et psychologiques de l'être humain.
  "Ce livre propose une vision inspirante du futur numérique. Philosophe, sociologue, économiste, politologue, ingénieur...se relaient pour partager leur réflexion sur les grandes transformations qui touchent l'éducation, la santé, le service public, la mobilité, l'industrie, les réseaux, la finance et la démocratie."
  Cote : INFNUM13354
  Inventaire : 13354
  Mots-clés : TIC - Responsabilité sociétale - Internet - Gestion de connaissances
• Guide pratique : archivage et records management.
  Titre de la revue : Archimag
  Année : 2014
  Numéro : 49
  Date : Février
  Support : Revue
  Page(s) : 56 p.
  Cote : INFDOC05600
  Inventaire : 05600
  Mots-clés : Gestion de connaissances - Documentation
• Guide pratique : archivage et records management et conformité. Durées de conservation et tableau de gestion.
  Titre de la revue : Archimag
  Année : 2014
  Numéro : 50
  Date : Février
  Support : Revue
  Page(s) : 64 p.
  Cote : INFDOC05601
  Inventaire : 05601
  Mots-clés : Gestion de connaissances - Documentation
• La face cachée des générations en entreprise.
  Titre de la revue : Sociologies Pratiques
  Auteurs : - Collectif
  Editeur : PUF
  Année : 2006
  Numéro : 12
  Date : avril 2006
  Support : Revue
  Page(s) : 113 p.
  Résumé : Les mutations du marché de l'emploi des seniors. La transmission intergénérationnelle des compétences. Reconnaissance des jeunes au travail.
  Cote : 0699
  Inventaire : 16023
  Mots-clés : Gestion des âges - Gestion de connaissances - Gestion des compétences
• Travailler en réseau. Partager et capitaliser les pratiques professionnelles.
  Auteur : Le Boterf, Guy
  Editeur : Editions d'Organisation
  Année : 2004
  Support : Livre
  Page(s) : 158 p.
  Note : Bibliographie.
  Cote : ENTGRH05630
  Inventaire : 05630
  Mot-clé : Gestion de connaissances
• Tous managers du savoir ! La seule ressource qui prend de la valeur en la partageant.
  Auteur : Ballay, Jean-François
  Editeur : Editions d'Organisation
  Année : 2002
  Support : Livre
  Page(s) : 431 p.
  Note : Bibliographie. Glossaire. Index.
  Cote : ENTGRH07127
  Inventaire : 07127
  Mots-clés : Gestion de connaissances - Entreprise
• Le guide du knowledge management. Concepts et pratiques du management de la connaissance.
  Auteur : Prax, Jean-Yves
  Editeur : Dunod
  Année : 2000
  Support : Livre
  Page(s) : 266 p.
  Résumé : L'économie du savoir, avec comme corollaire, la démultiplication des compétences remplace progressivement l'économie matérielle reposant sur la division du travail. Avec le développement de l'Internet et des Intranets , il est stratégique pour les entreprises de considérer les investissements immatériels comme un élément essentiel du développement. Face à cet enjeu, Jean-Yves Prax offre un panorama complet du knowledge management : il propose une définition du KM explique les différents concepts, éclaire les impacts sur les hommes, les organisations et le management, décrit les nouveaux métiers liés au KM et donne des éléments de pilotage nécessaires à la conduite d'un projet KM. Enfin un des pivots du management de la connaissance est la formation des acteurs. la démarche est centrée sur l'apprenant et sur la finalité du dispositif de formation et non sur le programme de formation.
  Note : Préface d' Hervé Sérieyx.
  Cote : ENTGRH05702
  Inventaire : 8000
  Mots-clés : Gestion de connaissances - TIC - Compétences - Organisation du travail
• Organiser le travail pour qu'il soit formateur. Quels dispositifs mettre en oeuvre ?
  Auteurs : Darvogne, Christian - Noyé, Didier
  Editeur : INSEP Éditions
  Année : 2000
  Support : Livre
  Page(s) : 208 p.
  Résumé : Portant un regard sur l'organisation du travail, cet ouvrage apporte des clarifications sur le rôle formateur des situations de travail et propose la mise en œuvre d'organisation qualifiantes. Des dispositions sont proposées afin que les situations de travail soient des occasions d'apprendre. Il s'agit notamment de formaliser les modes opératoires pour mémoriser les compétences, élargir le champ des activités, faire mûrir les projets personnels, développer le tutorat, organiser les unités de travail à responsabilité élargie...
  Note : 3ème édition
  Cote : ENTGRH02216
  Inventaire : 2006
  Mots-clés : Organisation du travail - Projet professionnel - Gestion des ressources humaines - TIC - Gestion de connaissances
• Le knowledge management.
  Auteurs : - Collectif
  Editeur : Editions d'Organisation
  Collection : Harvard Business Review
  Année : 1999
  Support : Livre
  Page(s) : 280 p.
  Résumé : La manière dont les sociétés communiquent et gèrent leur capital intellectuel est devenue aujourd'hui une source essentielle d'avantage concurrentiel.
  Ce livre, composé de huit articles, tente de définir les structures de management de "l'entreprise intelligente". Comment capitaliser l'expérience collective au sein de l'entreprise et dynamiser le travail collectif pour stimuler l'apprentissage et l'innovation.
  Note : Compilation de huit articles de la Harvard Business Review. Préface de Jacques Chaize
  Cote : ENTGRH05703
  Inventaire : 8001
  Mots-clés : Gestion de connaissances - Réseaux sociaux - Organisation du travail - Entreprise