Ressources consultables sur le thème « Gestion des âges »

  • 7 ressources recensées

    • Réinventons les diversités. Pour un management éthique des différences.
      Auteur : Banon, Patrick
      Editeur : First éditions
      Année : 2013
      Support : Livre
      Page(s) : 192 p.
      Résumé : " Quelle place réserver à la différence, à celui qui ne me ressemble pas, n'appartient pas au même sexe, à la même religion ou à la même origine ethnique que moi ? Citoyen ou étranger, senior ou junior, comment réserver un statut d'égalité à chacun dans nos organisations humaines ?... Dans cet ouvrage l'auteur répond à ces problématiques actuelles en édifiant une nouvelle étique d'entreprise... "
      Cote : DISCRIM13392
      Inventaire : 13392
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Egalité Filles/Garçons - Management de la diversité - Gestion des âges
    • Préserver les seniors : recueil d'expériences d'entreprises.
      Editeur : CEST Aract
      Année : 2013
      Support : Livret
      Page(s) : 21 p.
      Site : http://www.cestp.aract.fr/uploads/tx_obladypublication/recueil_conditions_de_travail_pe__769_nibilite__769__et_seniors.pdf
      Inventaire : 13414
      Mots-clés : Gestion des âges - Prévention des risques professionnels - Tutorat
    • L'encyclopédie des diversités.
      Auteur : Peretti, Jean-Marie (Sous la direction de)
      Editeur : Editions ems
      Collection : Questions de société
      Année : 2012
      Support : Livre
      Page(s) : 660 p.
      Résumé : "L’Encyclopédie des Diversités rassemble l’ensemble des thèmes qu’englobe aujourd’hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de(s) diversité(s) sous toutes les formes et le champ des diversités n’a cessé de s’élargir.
      Cette encyclopédie réunit les 81 contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, d’experts et d’enseignant(s) chercheur(s) dans la continuité des « rencontres internationales de la diversité »..."
      Cote : DISCRIM12307
      ISBN : 9782847692990
      Inventaire : 12307
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Gestion des âges - Handicap - Management de la diversité - Sociologie
    • Kit méthodologique. Manager les âges au sein de votre entreprise.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : OPCALIA
      Année : 2012
      Supports : Fiches - Livret
      Note : 17 fiches outils
      Cote : ENTGRH14268
      Inventaire : 14268
      Mots-clés : Gestion des âges - Gestion des ressources humaines - Management de la diversité - Egalité professionnelle F/H
    • Gérer et anticiper les fins de carrière. Les seniors dans la Fonction publique territoriale.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : MNT
      Collection : Les cahiers de l'observatoire social territorial
      Année : 2012
      Numéro : 5
      Date : juin
      Support : Revue
      Page(s) : 138 p.
      Cote : ENTGRH12331
      Inventaire : 12331
      Mots-clés : Gestion des âges - Gestion des âges - Métiers de la fonction publique territoriale
    • Passage. Un abécédaire de la gestion des âges.
      Auteur : Bastiani Guthleber, Emilie
      Editeur : AFMD
      Année : 2010
      Support : Livre
      Page(s) : 179 p.
      Cote : ENTGRH12326
      Inventaire : 12326
      Mots-clés : Gestion des âges - Gestion des ressources humaines - Responsabilité sociétale
    • La face cachée des générations en entreprise.
      Titre de la revue : Sociologies Pratiques
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : PUF
      Année : 2006
      Numéro : 12
      Date : avril 2006
      Support : Revue
      Page(s) : 113 p.
      Résumé : Les mutations du marché de l'emploi des seniors. La transmission intergénérationnelle des compétences. Reconnaissance des jeunes au travail.
      Cote : 0699
      Inventaire : 16023
      Mots-clés : Gestion des âges - Gestion de connaissances - Gestion des compétences

Au fil de l'info

  • Les MOOC ? Même pas morts !
    Le point sur les MOOC, article et interviews.
    « Le défi : articuler formations obligatoires et montée en compétences » - Gilles Macchia, directeur recherche et développement CFPB.
    « Fun partenaires permettra à l’entreprise et à l’université de développer des projets conjoints » - Catherine Mongenet, directrice du GIP FUN-MOOC – Cécile Cochard, responsable formation et partenariat au sein du GIP-FUN-MOOC.
    Entreprise et Carrières, du 19 au 25 novembre 2018, N° 1408
  • Compétences : le nouveau Graal ?
    p.22 : Un challenge : se former à apprendre.
    Liaisons Sociales Magazine, Novembre 2018, N° 196
  • Les conditions de mise en œuvre des actions de formation seront bien actées.
    Liaisons Sociales Quotidien, 23 octobre 2018, N° 17678
  • L’Académie des technologies lance une série d’entretiens vidéo sur les processus d’apprentissage.
    L’Académie des technologies annonce le lancement de la saison 1 de « Voyage au centre de l’apprentissage ». Il s’agit d’une série de huit entretiens d’environ 10 minutes chacun sur la façon dont les humains apprennent les objets techniques. Premier épisode avec Claudie Haigneré.
    Le quotidien de la formation, 12 octobre 2018
    https://www.academie-technologies.fr/
    Voyage au centre de l’apprentissage : voir les saisons.
  • « L’action de formation en situation de travail réinterroge la définition de l’action de formation » (Stéphane Lardy, directeur adjoint du cabinet de la ministre du Travail).
    Le quotidien de la formation, 3 octobre 2018
    https://www.paritarisme-emploi-formation.fr/actual
    Séminaire d’appropriation « Afest – Actions de formation en situation de travail », Copanef/ FPSPP, Paris, 2 octobre 2018 : programme.
  • Rapport : Expérimentation AFEST. Action de Formation En Situation de Travail.
    Auteurs : Anact - Cnefop - Copanef - DGEFP - FPSPP - Juillet 2018.
    Ce rapport et sa synthèse présentent la démarche et les enseignements d’une expérimentation sur les Actions de Formation En Situation de Travail (les AFEST) initiée par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) en 2014, lancée officiellement en novembre 2015 avec le soutien du FPSPP et du Copanef - et depuis du Cnefop -, et achevée en juin 2018. Ils ont été rédigés à partir de projets expérimentaux initiés par 13 Opca volontaires.[...]
    Copanef, Octobre 2018
    https://www.anact.fr/experimentation-afest-action-
    Téléchargeable ou consultable : un rapport (282 pages) et une synthèse (13 pages).
  • Éduquer- Le conflit des modèles.
    Sciences Humaines, Octobre 2018, N° 307
    https://www.scienceshumaines.com/eduquer-le-confli