Ressources consultables sur le thème « Entretien professionnel »

  • 6 ressources recensées

    • La GPEC. Levier d'employabilité et de compétitivité ?
      Auteurs : Pelosse, Joëlle - Raoult, Nicole
      Editeur : Editions liaisons
      Collection : Liaisons sociales
      Année : 2011
      Support : Livre
      Page(s) : 327 p.
      Note : Figures. Fiches outils opérationnelles.
      Cote : ENTGRH11256
      Inventaire : 11256
      Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Gestion des ressources humaines - Entretien professionnel - Analyse du travail
    • L'entretien professionnel.
      Auteur : Schnitzler, Michèle (Sous la direction de)
      Editeur : GIP Formation tout au long de la vie Lorraine
      Année : 2009
      Support : Cédérom
      Résumé : L'entretien professionnel peut être investi de diffèrentes manières : bilan, négocaiation, contractualisation, projection vers l'avenir. Les partenaires sociaux font une double hypothèse de changement :
      - pour chaque salarié, pouvoir devenir "acteur de son évolution professionnelle"
      - pour chaque entreprise, disposer d'un nouvel outil de management pour le développement des compétences et l'anticipation des évolutions.
      Les outils proposés permettent d'illustrer ces changements.
      Note : Des outils, méthodes et démarches pédagogiques capitalisées dans un cédérom et un film composé de 25 saynètes facilitant la prise de recul. Outils cofinancés par le fonds social européen. 2 Cédérom (Saynète et Démonstration).
      2 exemplaires.
      Inventaire : 10207
      Mots-clés : Entretien professionnel - Gestion des ressources humaines - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    • L'entretien de face à face dans la relation d'aide.
      Auteur : Mucchielli, Roger
      Editeur : ESF éditeur
      Collection : Formation permanente
      Année : 2002
      Support : Livre
      Page(s) : 160 p.
      Résumé : Manuel de formation consacré à l'entretien de face à face. La première partie expose les connaissances théoriques indispensables. La deuxième propose des exercices concrets avec les corrigés.
      Note : 17 ème édition / Annexes : plan d'autoformation, programme de session, lexique, bibliographie.
      Cote : HUMPSY00491
      Inventaire : 113
      Mots-clés : Psychopédagogie - Entretien professionnel - Techniques de recherche d'emploi - Psychologie
    • Elaborer le plan de formation. Guide méthodologique réalisé à l'attention des responsables de formation et des représentants du personnel.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : Habitat formation
      Année : 2002
      Support : Livret
      Page(s) : 31 p.
      Résumé : Ce guide méthodologique est conçu pour assister les responsables de formation et les responsables du personnel lors de l'élaboration d'un plan de formation.
      Il présente brièvement la formation continue dans le système français et le rôle qu'elle peut jouer dans l'entreprise.
      La préparation d'un plan de formation conduit à définir une stratégie et des objectifs prioritaires pour l'entreprise d'où découleront les besoins qui seront traduits en axe de formation. Les différentes phases de l'organisation de la formation dans l'entreprise sont détaillées. Suivent des conseils sur la mise en forme et la présentation qui feront ressortir que le plan de formation est un outil de gestion, un outil de communication et de motivation ainsi qu'un outil d'information des partenaires sociaux.
      Contexte d'utilisation : 2 exemplaires.
      Cote : INGFOR05762
      Inventaire : 8062
      Mots-clés : Plan de formation - Gestion des compétences - Entretien professionnel
    • L'entretien d'évaluation. Comment s'y comporter ? Comment le mener ?
      Auteur : Teboul, Jacques
      Editeur : Dunod
      Collection : pratique de l'entreprise
      Année : 1987
      Support : Livre
      Page(s) : 118 p.
      Note : Guide pratique/ouvrage à vocation méthodologique/tableaux/index p 117-118/bibliographie p 115-116.
      Cote : ENTGRH00942
      Inventaire : 1273A
      Mots-clés : Gestion des ressources humaines - Entretien professionnel - Entreprise
    • FPC. Formation Professionnelle Continue.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : Editions Legislatives
      Collection : Les Guides RH
      Date : 2016
      Support : Livre
      Page(s) : 750 p.
      Cote : USUEL
      Inventaire : 16077
      Mots-clés : Formation des adultes - Gestion des ressources humaines - Gestion des compétences - Plan de formation - Entretien professionnel

Au fil de l'info

  • Les nouvelles modalités de la mobilité des alternants à l’étranger se dessinent.
    La Loi pour choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 permet de sécuriser et de développer la mobilité européenne ou internationale des alternants. Des dispositions concernant tous les contrats de professionnalisation et d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019 permettent de mieux sécuriser la mobilité et font bénéficier de nouvelles possibilités de financement.
    Liaisons Sociales Quotidien, 18 mars 2019, N° 17777
    https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documenta
    Kits Mobilité européenne ou internationale des alternants
  • France compétences émet les premières recommandations à destination des branches sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.
    France compétences, 15 mars 2019
    https://www.francecompetences.fr/France-competence
    Voir l'infographie sur le site France compétences
  • AFEST : Un réseau territorial pour développer l'action de formation en situation de travail.
    Centre Inffo, 15 au 31 mars 2019, N° 962
    http://mafest.fr/
    Maison de la formation en situation
  • « Un professionnel peut de moins en moins être compétent tout seul ». La réforme de la formation professionnelle va dans le bon sens, estime le professeur de management Guy Le Boterf dans une tribune au « Monde », mais elle oublie que la performance est d’abord le résultat de la coopération.
    Le Monde, Tribune Guy Le Boterf, professeur de management, 13 février 2019
  • La pédagogie active appliquée à la formation professionnelle.
    Inffo Formation, 15 - 31 janvier 2019, N° 958
    https://www.cesi.fr/
    Campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle
  • MOOC Professionnaliser en formation.
    A l'issue de ce MOOC, vous serez en mesure de :
    - Préciser ce qu’on entend par professionnalisation en formation et notamment les enjeux et les sens du mot
    - Identifier les formes de la professionnalisation et les évolutions du rôle du formateur
    - Discuter des atouts et limites de la professionnalisation
    - Identifier les travaux de recherche existants concernant les enjeux et les formes que prend la professionnalisation
    - Fin d'inscription : 25 mars 2019
    - Début du Cours : 04 mars 2019
    Fin du cours : 27 avril 2019
    Organisé par : Universités en Sciences de l’Education, Université de Rouen Normandie IPERIA, à Paris, etc.En collaboration avec : CAFOC, Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC), Ingénierie pédagogique et numérique, GRETA de Rouen, etc. Janvier 2019
    https://www.fun-mooc.fr/courses/course-v1:unirouen
  • Éducation permanente - Rythmes et temporalités en formation.
    Education permanente, Décembre 2018, N° 217 - 2018-4