Ressources consultables sur le thème « Egalité professionnelle F/H »

  • 28 ressources recensées

    • Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes- chiffres clés - édition 2015.
      Editeur : Ministère des droits des femmes, de la ville, de la jeunesse et des sports
      Année : 2015
      Date : 6 mars
      Support : Fiches
      Site : http://femmes.gouv.fr/publications/egalite-entre-les-femmes-et-les-hommes/vers-legalite-reelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-chiffres-cles-lessentiel-edition-2015/
      Note : L'essentiel des chiffres clés en infographies.
      (Thème 1 : Éducation; Thème 2 : Emploi et précarité; Thème 3 : Inégalités professionnelles; Thème 4 : La parité et accès aux responsabilités; Thème 5 : culture, média et sports; Thème 6 : santé; Thème 7 : Violences faites aux femmes
      Cote : DISCRIM14272
      Inventaire : 14272
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Egalité Filles/Garçons
    • La vie en rose. Pour en découdre avec les stéréotypes.
      Auteur : Grésy, Brigitte
      Editeur : Albin Michel
      Année : 2014
      Support : Livre
      Page(s) : 250 p.
      Résumé : " Rose est une femme cadre, elle est le personnage principal du nouvel essai de Brigitte Grésy, qui synthétise ses principales réflexions autour des stéréotypes et du sexisme dans le monde du travail."
      Cote : DISCRIM14058
      Inventaire : 14058
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Egalité professionnelle F/H - Egalité Filles/Garçons
    • Le dialogue social et la gestion de la diversité.
      Auteurs : Cornet, Annie (Sous la direction de) - Collectif
      Editeurs : AFMD, ORSE
      Année : 2014
      Support : Livre
      Page(s) : 164 p.
      Résumé : ..."Issu d'un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d'entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social de la diversité"...
      Note : Avec le soutien de la Direction de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité (DAAEN)
      Cote : DISCRIM14417
      Inventaire : 14417
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Management de la diversité - Lutte contre les discriminations
    • Clefs d'actions pour l'Égalité.
      Auteurs : (Sous la direction de) - Collectif
      Editeur : GIP-FCIP de Paris
      Année : 2014
      Support : Classeur
      Page(s) : 30 p.
      Sites : http://egalitedeschancesiledefrance.greta.fr/Doc/Clefs_Actions_Egalite_Académie_de_Paris_GIPFCIP_juin2014.pdf
      http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p1_854609/colloque-egalite-filles-/-garcons
      Colloque 20 novembre 2013
      Résumé : Le 20 novembre 2013, organisé par l'académie de paris, s'est tenu en Sorbonne le colloque sur les enjeux de l'égalité entre Filles / Garçons, Femmes / Hommes dans le système éducatif.
      Ce classeur contient différents types de fiches qui permettent de donner un éclairage sur ce sujet :
      diagnostic, colloque du 20 novembre 2013, actions transversales, orientation, entrée disciplinaires, formation initiale/formation continue.
      Note : Le classeur possède un DVD « l'égalité au cœur de l'enseignement disciplinaire » qui comporte 3 parties :
      un documentaire : un projet pédagogique en collège Besson
      2 et 3 entrées disciplinaires
      En complément des fiches les vidéos permettent de suivre en différé les conférences qui ont eu lieu entre mars et avril 2014, pour les disciplines l’EPS, histoire, SVT et SES.
      Cette publication a bénéficié d'un cofinancement du fonds social européen.
      Cote : DISCRIM14260
      Inventaire : 14260
      Mots-clés : Egalité Filles/Garçons - Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations - Manuels scolaires - Orientation
    • Le Guide PME-PMI. L'égalité professionnelle femmes-hommes.
      Editeur : CGPME
      Année : 2014
      Support : Livret
      Page(s) : 27 p.
      Sites : http://www.cgpme-paris-idf.fr/datas/files/rh/Guide%20egalite%20pro.pdf
      http://www.cgpme-paris-idf.fr/index.php?module=sspages&id=84
      Cote : DISCRIM14275
      Inventaire : 14275
      Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
    • Pour convaincre du bien-fondé des politiques locales d"égalité femmes-hommes.
      Auteur : Centre Hubertine Auclert (Sous la direction de)
      Editeurs : Centre Hubertine Auclert, Région Ile-de-France
      Année : 2014
      Date : juin
      Support : Livret
      Page(s) : 74 p.
      Site : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/publications
      Résumé : Ce guide pratique est le produit des formations dispensées par les équipes du Centre Hubertine Auclert, en collaboration avec des cabinets experts On trouve dans ce guide "les chiffres à connaitre pour s’attaquer aux idées reçues ; les concepts-clés utiles à maitriser ; les cadres juridiques et politiques sur lesquels vous appuyer ".
      Note : Bibliographie
      Cote : DISCRIM14253
      Inventaire : 14253
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations - Management de la diversité - Guide
    • L'égalité femmes-hommes accessible à tou-te-s. Guide à l'usage des associations pour l'accueil et la participation des personnes handicapées.
      Auteur : Centre Hubertine Auclert (Sous la direction de)
      Editeurs : Centre Hubertine Auclert, Région Ile-de-France
      Année : 2014
      Support : Livret
      Page(s) : 54 p.
      Site : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/outil/l-egalite-femmes-hommes-accessible-a-tou-te-s-guide-a-l-usage-des-associations-pour-l-accueil-
      Résumé : Ce guide "à l'usage des associations pour l'accueil et la participation des personnes handicapées" est le résultat des travaux menés dans le cadre du Club Féminisme et handicap, réunissant les associations et des expert-e-s sur cette problématique."
      Note : 7 fiches pratiques présentent une liste de solutions techniques et humaines pour être accessibles, des références de prestataires, des estimations de coûts des aménagements et une liste de ressources bibliographiques.
      Cote : DISCRIM14252
      Inventaire : 14252
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Handicap - Lutte contre les discriminations - Guide
    • Femmes dirigeantes en entreprises : des parcours aux leviers d'action.
      Auteurs : Laufer, Jacqueline - Dormion, Brigitte - Perrin-Joly, Constance - Collectif
      Editeurs : AFMD, HEC Paris
      Année : 2014
      Support : Livre
      Page(s) : 228 p.
      Résumé : Cet ouvrage décrit le rôle joué par les différents acteurs dans la promotion des femmes à des postes de responsabilité et offre des pistes d'actions concrètes pour y parvenir. Il apporte des éclairages nouveaux sur les processus d'accession aux instances dirigeantes que sont les Comités de direction et les Comités exécutifs.
      Note : Préface de Najat Vallaud-Belkacem. Liste des femmes interviewés. Bibliographie,
      Cote : DISCRIM14242
      Inventaire : 14242
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Management de la diversité - Gestion des ressources humaines
    • Féministes d'hier, combats d'aujourd'hui. Hubertine Auclert, Julie-Victoire Daubié, Madeleine Pelletier, Nelly Roussel, Maguerite Thibert...pionnières du féminisme.
      Editeur : Centre Hubertine Auclert
      Collection : En savoir plus
      Année : 2014
      Date : février
      Supports : Affiche - Livret
      Site : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/
      Cote : DISCRIM14423
      Inventaire : 14423
      Mots-clés : Féminisme - Lutte contre les discriminations - Egalité Filles/Garçons - Egalité professionnelle F/H
    • Lutter contre les discriminations. Favoriser l'égalité professionnelle. Retours d'expériences des entreprises du Val de Bièvre.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : Aract
      Année : 2013
      Support : Livret
      Site : http://www.egaliteeniledefrance.fr/val-bievre-recueil-experiences-entreprises-faveur-egalite-professionnelle-lutte-contre-discriminatio
      Résumé : La Communauté d'Agglomération de Val de Bièvre et l'ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d'entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les thèmes de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l'accès et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, la lutte contre les discriminations en raison de l'origine du territoire ainsi que l'accès et le maintien dans l'emploi des seniors.
      Cote : DISCRIM14236
      Inventaire : 14236
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Egalité professionnelle F/H - Management de la diversité - Handicap - Responsabilité sociétale
    • Réinventons les diversités. Pour un management éthique des différences.
      Auteur : Banon, Patrick
      Editeur : First éditions
      Année : 2013
      Support : Livre
      Page(s) : 192 p.
      Résumé : " Quelle place réserver à la différence, à celui qui ne me ressemble pas, n'appartient pas au même sexe, à la même religion ou à la même origine ethnique que moi ? Citoyen ou étranger, senior ou junior, comment réserver un statut d'égalité à chacun dans nos organisations humaines ?... Dans cet ouvrage l'auteur répond à ces problématiques actuelles en édifiant une nouvelle étique d'entreprise... "
      Cote : DISCRIM13392
      Inventaire : 13392
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Egalité Filles/Garçons - Management de la diversité - Gestion des âges
    • DRH : le livre noir.
      Auteur : Amadieu, Jean-François
      Editeur : Seuil
      Année : 2013
      Support : Livre
      Page(s) : 236 p.
      Résumé : Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ?
      Cote : ENTGRH13344
      Inventaire : 13344
      Mots-clés : Gestion des ressources humaines - Egalité professionnelle F/H - Techniques de recherche d'emploi
    • L'encyclopédie des diversités.
      Auteur : Peretti, Jean-Marie (Sous la direction de)
      Editeur : Editions ems
      Collection : Questions de société
      Année : 2012
      Support : Livre
      Page(s) : 660 p.
      Résumé : "L’Encyclopédie des Diversités rassemble l’ensemble des thèmes qu’englobe aujourd’hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de(s) diversité(s) sous toutes les formes et le champ des diversités n’a cessé de s’élargir.
      Cette encyclopédie réunit les 81 contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, d’experts et d’enseignant(s) chercheur(s) dans la continuité des « rencontres internationales de la diversité »..."
      Cote : DISCRIM12307
      ISBN : 9782847692990
      Inventaire : 12307
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Gestion des âges - Handicap - Management de la diversité - Sociologie
    • Kit méthodologique. Manager les âges au sein de votre entreprise.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : OPCALIA
      Année : 2012
      Supports : Fiches - Livret
      Note : 17 fiches outils
      Cote : ENTGRH14268
      Inventaire : 14268
      Mots-clés : Gestion des âges - Gestion des ressources humaines - Management de la diversité - Egalité professionnelle F/H
    • Les métiers s'accordent au féminin.
      Editeur : Région Ile-de-France
      Année : 2011
      Support : DVD
      Cote : DISCRIM14235
      Inventaire : 14235
      Mots-clés : Egalité Filles/Garçons - Egalité professionnelle F/H
    • Nouvelles perspectives en management de la diversité. Egalité, discrimination et diversité dans l'emploi.
      Auteurs : Barth, Isabelle (Sous la direction de) - Falcoz, Christophe - Collectif
      Editeur : Editions ems
      Collection : Gestion en liberté
      Année : 2010
      Support : Livre
      Page(s) : 263 p.
      Note : Préface de Soumia Malinbaum
      Cote : DISCRIM10225
      Inventaire : 10225
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Management de la diversité - Gestion des ressources humaines - Lutte contre les discriminations
    • Lutte contre les discriminations à l'emploi dans les métiers de proximité. Saynètes pédagogiques.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : GIP EFTLV
      Année : 2009
      Support : DVD
      Sites : http://dafco.ac-reims.fr/gip/edgar/productions.html
      http://edgarfse.fr/projet2.html
      Résumé : Cet outil est destiné aux formateurs, aux employeurs et aux intermédiaires de l'emploi pour les aider à aborder la question complexe des discriminations, les sensibiliser, leur permetrre de trouver des solutions. Il aborde trois types de discriminations : l'apparence physique, l'âge, le genre.
      Ces courts métrages sont illustratifs des situations de discrimination dans les métiers de proximité.
      Cet outil a été conçu par les acdémies de Créteil, Aix-Marseile et Reims dans le cadre d'un projet FSE transnational EDGAR 2009.
      Cote : DISCRIM14231
      Inventaire : 14231
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Métiers des services à la personne
    • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Comprendre et agir.
      Auteurs : Ferro-Vallé, Elisabeth - Collectif
      Editeur : AFNOR
      Année : 2009
      Support : Livre
      Page(s) : 181 p.
      Résumé : L'objectif du livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place d'un accès aisé et pragmatique à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
      Cote : DISCRIM10208
      Inventaire : 10208
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Gestion des ressources humaines
    • Petit traité contre le sexisme ordinaire.
      Auteur : Grésy, Brigitte
      Editeur : Albin Michel
      Année : 2009
      Support : Livre
      Page(s) : 249 p.
      Cote : DISCRIM10246
      ISBN : 9782226192998
      Inventaire : 10246
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations
    • Empreintes. Lutter contre les discriminations dans les services à la personne. Recueil de témoignages sur le projet Kores.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : CAFOC de Créteil
      Année : 2009
      Support : Brochure
      Page(s) : 62 p.
      Cote : DISCRIM10205
      Inventaire : 10205
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Métiers des services à la personne - Lutte contre les discriminations
    • Genre et pouvoir en Europe.
      Titre de la revue : Informations sociales
      Auteur : Sénac-Slawinski, Réjane (Sous la direction de)
      Editeur : Caisse nationale des allocations familiales
      Année : 2009
      Numéro : 151
      Date : janvier-février
      Support : Revue
      Page(s) : 1-162
      Cote : DISCRIM09180
      Inventaire : 09180
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Europe - Lutte contre les discriminations
    • Promotion des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations. Critères et engagements.
      Auteurs : - Collectif
      Editeur : AFNOR
      Année : 2008
      Support : Brochure
      Page(s) : p. 23
      Note : Norme NF X50-784
      Cote : DISCRIM10210
      Inventaire : 10210
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Gestion des ressources humaines - Qualité
    • Analyse sexuée des parcours des stagiaires de la filière ébénisterie à l'Ecole Boulle de 2001 à 2004. De la formation à la création d'entreprises artisanales.
      Auteur : Frenay, Danièle
      Editeurs : Université Paris 3- Sorbonne nouvelle, Université Paris 6- Pierre et Marie Curie
      Année : 2006
      Support : Brochure
      Page(s) : 81 p.
      Résumé : Retour sur l'histoire de l'ébénisterie. Trajectoires professionnelles: une diversité sexuée? Le positionnement des femmes dans le métier.
      Note : Mémoire en vue de l'obtention d'un DIU Egalité des chances entre les femmes et les hommes.
      Directeur de mémoire : Hugues Lenoir

      Inventaire : 16038
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Métiers d'art - Création d'entreprise
    • Injustices. L'expérience des inégalités au travail.
      Auteur : Dubet, François
      Editeur : Seuil
      Année : 2006
      Date : 2006
      Support : Livre
      Page(s) : 498 p.
      Inventaire : 0695
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Analyse du travail
    • « Portraits » Discriminations raciales à l’emploi.
      Auteurs : Rondeau, Sylvie (Sous la direction de) - Collectif
      Editeur : CAFOC de Reims
      Année : 2005
      Support : Cédérom
      Site : http://dafco.ac-reims.fr/sources/prelude.pdf
      Résumé : Ce CD-ROM est destiné à sensibiliser, mobiliser, réfléchir et débattre sur les discriminations à l’embauche et à
      l’emploi. Il présente des témoignages d’adultes ayant un parcours réussi d’insertion professionnelle et d’acteurs
      de la formation professionnelle et de l’entreprise sur les « bonnes pratiques » d’accompagnement vers
      l’emploi.
      Il contient un descriptif du support, des pistes d’utilisation, des ressources pédagogiques et documentaires.
      Cet outil est disponible auprès du GIP-CAFOC de Reims.
      Note : Ce CD-ROM a été élaboré dans le cadre du projet européen « PRELUDE ».
      Conception AEFTI Ardennes, ARIFOR Champagne-Ardenne, GIP CAFOC de Reims. Charleville-Mézières : CAIPPA-GRETA des Ardennes.
      Cote : DISCRIM14248
      Inventaire : 14248
      Mots-clés : Lutte contre les discriminations - Management de la diversité - Egalité professionnelle F/H
    • Mixité des emplois et égalité professionnelle à l'usine mécanique de Caen. PSA Peugeot Citroën.
      Editeurs : DRTEFP, DRDFE
      Année : 2003
      Support : DVD
      Résumé : Ce DVD a pour objectif de rendre plus lisible ce plan d'égalité professionnelle, les actions menées, leur cadre de référence afin de permettre à tous les acteurs de mieux s'approprier les enjeux de l'égalité professionnelle.
      Note : Ce DVD a été financé par L'Etat (DRTEFP et DRDFE) et la Région Basse-Normandie avec le soutien Du Fonds Social Européen.
      Cote : DISCRIM14234
      Inventaire : 14234
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Métiers de l'automobile - Métiers de l'industrie
    • Femme, j'écris ton nom... Guide d'aide à la féminisation des noms de métiers, titres, grades et fonctions.
      Auteurs : CNRS - INALF - Collectif
      Editeur : La documentation Française
      Année : 1999
      Support : Livre
      Page(s) : 124 p.
      Cote : DISCRIM07103
      Inventaire : 07103
      Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
    • SecretCam.
      Auteur : Cnam des Pays de la Loire (Sous la direction de)
      Support : Serious game
      Sites : http://www.seriousgamesecretcam.fr/
      http://www.seriousgamesecretcam.fr/index.php
      Résumé : "Créés avec des entreprises pour les entreprises, les scénarios s’appuient sur des scènes issues de la réalité des organisations et proposent au joueur une expérience authentique qui facilite l’identification et le questionnement personnel. Grâce au recours à la vidéo et à des comédiens professionnels, les scènes du jeu sont très réalistes et favorisent l’immersion."

      Note : Les serious games SecretCAM sont complètement conçus et réalisés par le Cnam des Pays de la Loire dans une démarche partenariale.
      Quatre serious Games dont les thématiques sont le handicap, générations, Egalité (F/H) et interculturalité

      "La série de jeux SecretCAM a pour objectif de faire évoluer de manière ludique les représentations et stéréotypes sociaux convoqués en entreprise ainsi que les pratiques des dirigeants, des managers et des salariés, sur différentes thématiques relatives à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)."

      Inventaire : 16072
      Mots-clés : Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations - Handicap - Management de la diversité - Responsabilité sociétale

Au fil de l'info

  • Réforme de la formation : le long chemin de la Fest.
    Liaisons Sociales Magazine, Interview Paul Santelmann, Juin 2019, N° 203
  • European Mooc Consortium : un cadre commun de micro-accréditation en préparation pour les MOOC.
    Inffo Formation, 1er au 14 juin 2019, N° 967
    https://eadtu.eu/
  • Micro-accréditations en vue pour les Mooc.
    Le quotidien de la formation, 21 mai 2019
  • Les chiffres 2019 de la formation mixte – Infographie.
    Centre Inffo, 9 avril 2019
    https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/inff
  • "Apprendre en simulant, c'est possible et c'est efficace". Morgan Jaffrelot, médecin urgentiste, professeur associé à l'université de Laval, à Québec (Canada).Il a été à l'initiative de l'un des tout premiers centres de simulation universitaire, en 2009.Il veut mettre cet outil au service de la formation.
    Inffo Formation, du 1er au 14 avril 2019, N° 963
  • Prosapiens : vidéos et plateforme en ligne pour répondre aux exigences de l'AFEST.
    Inffo Formation, du 1er au 14 avril 2019, N° 963
  • Les nouvelles modalités de la mobilité des alternants à l’étranger se dessinent.
    La Loi pour choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 permet de sécuriser et de développer la mobilité européenne ou internationale des alternants. Des dispositions concernant tous les contrats de professionnalisation et d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019 permettent de mieux sécuriser la mobilité et font bénéficier de nouvelles possibilités de financement.
    Liaisons Sociales Quotidien, 18 mars 2019, N° 17777
    https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documenta
    Kits Mobilité européenne ou internationale des alternants