Ressources consultables sur le thème « Compétences transversales »

  • 13 ressources recensées

    • Situations didactisées : compétences clés. Communiquer à l'écrit - Hyssmart Immobilier.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F9
      ISBN : 9791093547114
      Inventaire : 15356
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. Communiquer - La ferme de Mimi - Mimi fait sa promo.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      État : coffret réparé avec du scotch
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F6
      ISBN : 9791093547046
      Inventaire : 15354
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - Un rendez-vous à ne pas manquer.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Editions Piriac, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F3
      ISBN : 9781093547060
      Inventaire : 16076
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. S'adapter/Comprendre les règles - Premiers pas chez Lacaze.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F1
      ISBN : 9791093547022
      Inventaire : 15352
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. S'organiser/Communiquer - Hôtel des Remparts.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F5
      ISBN : 9791093547084
      Inventaire : 15353
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - Saveurs gourmandes.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F7
      ISBN : 9791093547121
      Inventaire : 15355
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. Décider - Des décisions à prendre.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F2
      ISBN : 9791093547039
      Inventaire : 15351
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. Communiquer/Coopérer - 1 & 2 - Vol à Crissey.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F11
      ISBN : 9791093547008
      Inventaire : 15358
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - La ferme de Mimi - La rançon du succès.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F12
      ISBN : 9791093547053
      Inventaire : 15357
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. Se connaître - Recrutement chez Maison Lacaze.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F13
      ISBN : 979109354701
      Inventaire : 15350
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. Calculer - Eco-brico 49.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F4
      ISBN : 9791093547077
      Inventaire : 15361
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - Chez ADOM en tant qu'aide à domicile.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F10
      ISBN : 9791093547091
      Inventaire : 15362
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
    • Situations didactisées : compétences clés. Travailler en équipe - Chez ADOM en E.H.P.A.D.
      Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
      Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
      Collection : Les formateurs ont du talent
      Année : 2015
      Supports : Coffret - Jeu
      Site : http://www.lesformateursontdutalent.fr/wp-content/uploads/Presentation_coffrets.pdf
      Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
      Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
      Contenu type d’un coffret pédagogique :
      1) Des cartes et des fiches « ressources »
      2) Un CDROM
      3) Un guide du formateur
      Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
      Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Valérie Languet : valerie.languet@ac-paris.fr
      Cote : F8
      ISBN : 9791093547107
      Inventaire : 15363
      Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales

Au fil de l'info

  • Les MOOC ? Même pas morts !
    Le point sur les MOOC, article et interviews.
    « Le défi : articuler formations obligatoires et montée en compétences » - Gilles Macchia, directeur recherche et développement CFPB.
    « Fun partenaires permettra à l’entreprise et à l’université de développer des projets conjoints » - Catherine Mongenet, directrice du GIP FUN-MOOC – Cécile Cochard, responsable formation et partenariat au sein du GIP-FUN-MOOC.
    Entreprise et Carrières, du 19 au 25 novembre 2018, N° 1408
  • Compétences : le nouveau Graal ?
    p.22 : Un challenge : se former à apprendre.
    Liaisons Sociales Magazine, Novembre 2018, N° 196
  • Les conditions de mise en œuvre des actions de formation seront bien actées.
    Liaisons Sociales Quotidien, 23 octobre 2018, N° 17678
  • L’Académie des technologies lance une série d’entretiens vidéo sur les processus d’apprentissage.
    L’Académie des technologies annonce le lancement de la saison 1 de « Voyage au centre de l’apprentissage ». Il s’agit d’une série de huit entretiens d’environ 10 minutes chacun sur la façon dont les humains apprennent les objets techniques. Premier épisode avec Claudie Haigneré.
    Le quotidien de la formation, 12 octobre 2018
    https://www.academie-technologies.fr/
    Voyage au centre de l’apprentissage : voir les saisons.
  • « L’action de formation en situation de travail réinterroge la définition de l’action de formation » (Stéphane Lardy, directeur adjoint du cabinet de la ministre du Travail).
    Le quotidien de la formation, 3 octobre 2018
    https://www.paritarisme-emploi-formation.fr/actual
    Séminaire d’appropriation « Afest – Actions de formation en situation de travail », Copanef/ FPSPP, Paris, 2 octobre 2018 : programme.
  • Rapport : Expérimentation AFEST. Action de Formation En Situation de Travail.
    Auteurs : Anact - Cnefop - Copanef - DGEFP - FPSPP - Juillet 2018.
    Ce rapport et sa synthèse présentent la démarche et les enseignements d’une expérimentation sur les Actions de Formation En Situation de Travail (les AFEST) initiée par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) en 2014, lancée officiellement en novembre 2015 avec le soutien du FPSPP et du Copanef - et depuis du Cnefop -, et achevée en juin 2018. Ils ont été rédigés à partir de projets expérimentaux initiés par 13 Opca volontaires.[...]
    Copanef, Octobre 2018
    https://www.anact.fr/experimentation-afest-action-
    Téléchargeable ou consultable : un rapport (282 pages) et une synthèse (13 pages).
  • Éduquer- Le conflit des modèles.
    Sciences Humaines, Octobre 2018, N° 307
    https://www.scienceshumaines.com/eduquer-le-confli